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Para que una empresa tenga éxito es fundamental que cuente con personal capacitado y eficiente, ya que de ellos dependerá la productividad de la misma. Por ese motivo, es indispensable realizar una buena búsqueda de altos ejecutivos , en especial porque su rol es vital. ¿Por qué efectuar una búsqueda de altos ejecutivos? Es necesario formar un equipo de ejecutivos eficaz, esto causado por su elevada responsabilidad dentro de toda la estructura empresarial. Son los encargados de determinar y controlar las decisiones que se deberán de seguir en los diversos sectores que la conforman. Se ha evidenciado que el rendimiento de cualquier negocio va de la mano directamente con la labor de los ejecutivos. Algunas de las actividades que efectúan son; la organización de proyectos, establecer y repartir actividades. Por otro lado, una de las labores indispensables que tienen los ejecutivos es la capacidad de motivar a los empleados con un objetivo común, así que el liderazgo debe ser unas

  Efecto pandemia en el salario de los Directores Ejecutivos No hay duda que, el covid-19 ha afectado considerablemente al ámbito económico mundial, conllevando a que millones de personas se quedaran sin trabajo por las consecuencias de la enfermedad, sin embargo, el efecto pandemia en el salario de los Directores Ejecutivos ha sido diferente. ¿Cómo ha sido afectado el salario de los Directores Ejecutivos? Recientemente un estudio realizado por parte de Lawrence Mishel y Jori Kandrade en Estados Unidos informa que la pandemia del covid-19 causó un considerable y notable aumento en las ganancias de los Directores Ejecutivos . Dicho estudio arrogó que en un solo año el incremento de las compensaciones para los directores fue de 18.9% que representa un total de 3.8 millones de dólares, pasando de $20.129 a $23.930 millones en el periodo de 2019-2020. Con respecto a la relación de la medida de compensación de CEO a trabajador, se pudo observar un incremento considerable a compar